托特纳姆热刺的新任首席球探在从阿斯顿维拉转会后于本月开始，他之前已经解释了交易的一些技巧

　　托特纳姆热刺的新任首席球探罗伯·麦肯齐（Rob Mackenzie）此前曾解释过如何在转会中正确使用数据，这应该可以让我们深入了解他将如何在未来的转会窗口帮助安吉·波斯特科格鲁。

　　热刺现在在球场外的面貌截然不同，新任首席足球官斯科特·穆恩（Scott Munn）做出了改变。招聘团队中的三位新面孔都是从阿斯顿维拉来到的，他们分别是技术总监约翰·兰格、首席球探麦肯齐和足球洞察和战略主管弗雷德里克·莱斯。

　　19岁的麦肯齐已经回到托特纳姆热刺，他在2015/16赛季担任了2016个月的球员身份识别主管，然后被德比郡抢购。在他第一次效力托特纳姆热刺之前，麦肯齐是莱斯特城招募团队的一员，该团队将帮助狐狸队在年赢得英超联赛冠军，这是他离开北伦敦后的那个赛季。

　　麦肯齐的分析方法是团队合作的一部分，他们以500万英镑的价格从法国乙级联赛的勒阿弗尔引进了像里亚德·马赫雷斯这样的球员，并为坎特在离开几个月后从卡昂来到这里奠定了基础。麦肯齐还去了弗利特伍德镇的杰米·瓦尔迪，并在000年从国际米兰引进埃斯特万·坎比亚索的过程中发挥了作用。这位当时年轻的球探还跟踪了安东尼·诺克特，然后莱斯特城以少量费用从甘冈签下了这名边锋。

　　在2017年接受天空体育的一系列采访中，麦肯齐谈到了如何在传输中使用数据，但仅限于在一定程度上。

　　“数据是中立的、可靠的，它允许你以省时的方式评估大量球员，”他说。“它为你提供了一个平台来识别球员和衡量预期的表现水平。它还允许您比较相似的个人资料，帮助确定市场上还有什么可用的，从而找出谁是您的俱乐部最有价值的球员。

　　“能够获得世界各地比赛中球员的数据和职业传记无疑是有力量的，但与你可用的任何资源一样，重要的是要承认它可以提供和不能提供的洞察力水平，并在做出决定时将其置于急需的角度。孤立的任何事情往往是不够的。

　　“老实说，我认为在前几年我可能更强调数据，但我已经学会了理解，球员在俱乐部取得成功的可能性比他们孤立的统计数据要多得多。为了将与签下球员相关的风险降至最低，该过程应包括将您整理的所有信息拼凑在一起，以便您评估与管理层设定的职权范围直接相关的特定球员的适用性。

　　他补充道：“最近几个赛季，我们看到俱乐部签下了数据显著的球员，但重要的是要记住，这些数字背后有一个人。如果他们对新挑战的态度不如他们的表现历史可靠，那么此举可能不会成功。

　　“我记得看过一名球员，他在转会前的最后一个赛季的27场比赛中打进了40个进球并提供了56次助攻。然而，自从转会以来，他在新俱乐部的场比赛中只打进了个进球和次助攻。

　　“是球员突然变穷了吗？还是更有可能的是，他的生活中正在经历一个完全不同的挑战？一个新的国家，新的比赛，对更好的球员的更高期望以及大转会的压力——也许他正在努力适应？

　　“无论哪种方式，他都可以说没有达到预期。但是，虽然球员最近的表现数据可能表明他正在挣扎，但他是同一个人，理论上，他的能力水平和以前一样，但结果却截然不同。

　　对于Mackenzie来说，你必须超越数据，弄清楚球员如何适应升级，以及他们的性格是什么样的。

　　“当签下一名球员时，你正在引发某人生活的重大变化，”他说。“因此，预测他们可能如何应对他们将面临的新挑战几乎与了解他们目前的表现水平同样重要。

　　“考虑到这一点，你渴望了解他们的性格。是什么激励着他们？他们目前处于职业生涯的哪个阶段？也许更重要的是，从这些角度来看，转会到你的俱乐部对球员来说意味着什么？

　　“无论球员的统计数据或积极的现场球探报告如何，如果整体上都不是很好的契合度，那么与球员在你的俱乐部不成功相关的风险往往相当大。”返回搜狐，查看更多